講演・講師 取材・執筆依頼
2014年8月 8日 金曜日
第4期 池田少折の労務管理実践道場 上級篇
~労務実務についての知識や経験を増やしませんか~
知識を点から線や面にしていくことへのお役立ちができると存じます。
お仕事で総務・労務ご担当の方、次期経営者、代表者様、開業したてで実務に不安な社労士の方、社労士資格の勉強中で実務も理解しておきたい方にお勧めです。
ぜひとも、実践的能力を身につけ、守備範囲の拡大を行なっていきましょう!!
<定 員>
10名程度、少人数形式で丁寧に指導します。
<スケジュール>
欠席の場合、レジュメをお渡し+電話orメールで1回フォローします。
時間:A:13:00~14:50 B:15:00~16:50 ※個別回での受講可
<費 用>
各回 5,000円 全12回参加の場合60,000円→42,000円とお得!
(原則 要事前振込み)
※「スマイル」社労士会員様は各月AB合計で1,000円です。
※顧問先様は無料です。
<会 場>
イケダ労務管理事務所
京都市山科区御陵鴨戸町1 丸竹庵ビル3A
地下鉄東西線・京阪電鉄 御陵駅
1番出口から東へ徒歩1分(竹中食品様の東隣)
駐輪駐車場はございませんので、付近の有料パーキングをご利用ください。
<そ の 他>
全額返金保証(内容が気に入らなければ返金します)
※実務の体得を前提としております。各自、電卓のご持参をお願いいたします。
<講 師>
池田 少折 平成8年4月開業 現在所員5名(社労士有資格者3名)
特定社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント
NLPマスタープラクティショナー・イケダ労務管理事務所 所長
法律どおりの固いアドバイスでなく依頼主様の「こうなりたい!」を大事にします。
「わたしたちは、日本の職場を活性化させ、雇用の創造を通して日本を元気にします。」を経営理念とし、社労士地位の向上をミッションとしています。
(株)アレナ 取締役
中堅・中小企業の即効性のある資金繰り改善を中心に多くの経営指導実績があります。
<お問い合わせ>
イケダ労務管理事務所
〒607-8432 京都市山科区御陵鴨戸町1 丸竹庵ビル3A(仮事務所)
〒607-8034 京都市山科区四ノ宮泓2-1
TEL 075-584-6640 FAX075-584-6630
参加申込書は下記をクリックし、
プリントアウトしてFAXして頂きますよう宜しくお願いします。
参加申込書
知識を点から線や面にしていくことへのお役立ちができると存じます。
お仕事で総務・労務ご担当の方、次期経営者、代表者様、開業したてで実務に不安な社労士の方、社労士資格の勉強中で実務も理解しておきたい方にお勧めです。
ぜひとも、実践的能力を身につけ、守備範囲の拡大を行なっていきましょう!!
<定 員>
10名程度、少人数形式で丁寧に指導します。
<スケジュール>
欠席の場合、レジュメをお渡し+電話orメールで1回フォローします。
時間:A:13:00~14:50 B:15:00~16:50 ※個別回での受講可
1 | 10月18日 | 土 | A |
助成金<基礎篇> 受給条件は?難易度は?助成金申請上の注意点 |
2 | 10月18日 | 土 | B |
助成金<上級篇> いま、お勧めの助成金は? マル秘テクニック |
3 | 11月15日 | 土 | A |
年末調整 年末調整をする注意点。年末調整に実際に挑戦‼ |
4 | 11月15日 | 土 | B |
法定調書 法定調書の作成及び提出時の注意点 |
5 | 12月13日 | 土 | A |
ハラスメント セクハラ・パワハラ 番外編:社内恋愛とストーカー |
6 | 12月13日 | 土 | B |
メンタルヘルス 義務づけられた「ストレスチェック」ってナニするの? |
7 | 1月17日 | 土 | A |
人事制度 評価制度を運用するために必須! 考課者訓練<基礎篇> |
8 | 1月17日 | 土 | B |
人事制度 評価制度を運用するために必須! 考課者訓練<実践編> |
9 | 2月14日 | 土 | A |
就業規則 賃金制度 気になる賃金 どのように表現すればイイ? |
10 | 2月14日 | 土 | B |
就業規則 退職金制度 未確定の借金を背負うことからの回避をしておこう! |
11 | 3月14日 | 土 | A |
労使間紛争 ADR 労務担当・始業に必要なコミュニケーション技法 |
12 | 3月14日 | 土 | B |
成功を引き寄せる「7プロセス」と「15のキーワード」 ※修了式 |
<費 用>
各回 5,000円 全12回参加の場合60,000円→42,000円とお得!
(原則 要事前振込み)
※「スマイル」社労士会員様は各月AB合計で1,000円です。
※顧問先様は無料です。
<会 場>
イケダ労務管理事務所
京都市山科区御陵鴨戸町1 丸竹庵ビル3A
地下鉄東西線・京阪電鉄 御陵駅
1番出口から東へ徒歩1分(竹中食品様の東隣)
駐輪駐車場はございませんので、付近の有料パーキングをご利用ください。
<そ の 他>
全額返金保証(内容が気に入らなければ返金します)
※実務の体得を前提としております。各自、電卓のご持参をお願いいたします。
<講 師>
池田 少折 平成8年4月開業 現在所員5名(社労士有資格者3名)
特定社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント
NLPマスタープラクティショナー・イケダ労務管理事務所 所長
法律どおりの固いアドバイスでなく依頼主様の「こうなりたい!」を大事にします。
「わたしたちは、日本の職場を活性化させ、雇用の創造を通して日本を元気にします。」を経営理念とし、社労士地位の向上をミッションとしています。
(株)アレナ 取締役
中堅・中小企業の即効性のある資金繰り改善を中心に多くの経営指導実績があります。
<お問い合わせ>
イケダ労務管理事務所
〒607-8432 京都市山科区御陵鴨戸町1 丸竹庵ビル3A(仮事務所)
〒607-8034 京都市山科区四ノ宮泓2-1
TEL 075-584-6640 FAX075-584-6630
参加申込書は下記をクリックし、
プリントアウトしてFAXして頂きますよう宜しくお願いします。
参加申込書
投稿者 イケダ労務管理事務所 | 記事URL
2014年8月 8日 金曜日
第4期池田少折の労務管理実践道場基礎篇第11・12回
「労働法総論」「育児休業、介護休業」セミナー
第1部:労働法総論
知っておきたい労働法
こうすればいろいろ解決できます!
一言に労働法と言っても、
中身はとても幅広く深いものです。
そこで今回は経営者さん、労務担当者さんとして
知っておいてほしい内容をピックアップします。
労働法と雇用関係とは切り離せないもので、
何か問題が起きてからでは遅いです。
そこで、労働上の問題を予防し、解決しましょう‼
第2部:育児休業・介護休業
妊娠~育児休業復帰後の流れ
注意することは?
昨今、親の介護を理由に退職されてしまう
介護離職が問題視されています。
介護離職は大きな人財の損失です。
また、結婚や妊娠を理由とした退職も同様です。
従業員さんが育児休業・介護休業を取得する際に
企業として注意すべきことなどをしっかりと把握し、
育児休業・介護休業を取得しやすい環境を整え、
人財を確保しましょう。
◆ 日時 平成26年9月20日(土)
第1部 13:00~14:50
第2部 15:00~16:50
◆ 会場
イケダ労務管理事務所
京都市山科区御陵鴨戸町1 丸竹庵ビル3A
地下鉄東西線・京阪電鉄 御陵駅
1番出口から東へ徒歩1分(竹中食品様の東隣)
駐輪駐車場はございませんので、付近の有料パーキングをご利用ください。
◆費用
第1部:5,000円
第2部:5,000円
両方の部:9,000円-第1部・第2部両方の部にお申込の方
※「スマイル」社労士会員様は両方の部、合計で1,000円
※友達割引:各部とも500円割引 (^^)友人を誘って参加しよう!
※早割引:9月16日(火)までにご入金の場合、各部ともに500円割引
※顧問先様はどちらも無料です。
振込み先:京都中央信用金庫 山科支店 口座番号: 1815026 (普通預金)
口座名義: イケダ労務管理事務所 池田少折(イケダサオリ) まで
恐れ入りますが、振込手数料はお引きになりませぬようお願い申し上げます。
※お申込・お支払は、9月16日(火)までにお願いいたします。
9月17日(水)以降にお申込の方には席の確保の保障を
いたしかねますのでご了承ください。
◆講師
池田少折
特定社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・
NLPマスタープラクティショナー・イケダ労務管理事務所 所長
法律どおりの固いアドバイスでなく依頼主様の「こうなりたい!」を大事にします。
「わたしたちは、日本の職場を活性化させ、雇用の創造を通して日本を元気にし
ます。」を経営理念とし、社労士地位の向上をミッションとしています。
(株)アレナ 取締役
中堅・中小企業の即効性のある資金繰り改善を中心に多くの経営指導実績が
あります。
<お問い合わせ>
イケダ労務管理事務所
〒607-8034 京都市山科区四ノ宮泓2-1 TEL 075-584-6640
参加申込書は下記をクリックし、
プリントアウトしてFAXして頂きますよう宜しくお願いします。
参加申込書
第1部:労働法総論
知っておきたい労働法
こうすればいろいろ解決できます!
一言に労働法と言っても、
中身はとても幅広く深いものです。
そこで今回は経営者さん、労務担当者さんとして
知っておいてほしい内容をピックアップします。
労働法と雇用関係とは切り離せないもので、
何か問題が起きてからでは遅いです。
そこで、労働上の問題を予防し、解決しましょう‼
第2部:育児休業・介護休業
妊娠~育児休業復帰後の流れ
注意することは?
昨今、親の介護を理由に退職されてしまう
介護離職が問題視されています。
介護離職は大きな人財の損失です。
また、結婚や妊娠を理由とした退職も同様です。
従業員さんが育児休業・介護休業を取得する際に
企業として注意すべきことなどをしっかりと把握し、
育児休業・介護休業を取得しやすい環境を整え、
人財を確保しましょう。
◆ 日時 平成26年9月20日(土)
第1部 13:00~14:50
第2部 15:00~16:50
◆ 会場
イケダ労務管理事務所
京都市山科区御陵鴨戸町1 丸竹庵ビル3A
地下鉄東西線・京阪電鉄 御陵駅
1番出口から東へ徒歩1分(竹中食品様の東隣)
駐輪駐車場はございませんので、付近の有料パーキングをご利用ください。
◆費用
第1部:5,000円
第2部:5,000円
両方の部:9,000円-第1部・第2部両方の部にお申込の方
※「スマイル」社労士会員様は両方の部、合計で1,000円
※友達割引:各部とも500円割引 (^^)友人を誘って参加しよう!
※早割引:9月16日(火)までにご入金の場合、各部ともに500円割引
※顧問先様はどちらも無料です。
振込み先:京都中央信用金庫 山科支店 口座番号: 1815026 (普通預金)
口座名義: イケダ労務管理事務所 池田少折(イケダサオリ) まで
恐れ入りますが、振込手数料はお引きになりませぬようお願い申し上げます。
※お申込・お支払は、9月16日(火)までにお願いいたします。
9月17日(水)以降にお申込の方には席の確保の保障を
いたしかねますのでご了承ください。
◆講師
池田少折
特定社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・
NLPマスタープラクティショナー・イケダ労務管理事務所 所長
法律どおりの固いアドバイスでなく依頼主様の「こうなりたい!」を大事にします。
「わたしたちは、日本の職場を活性化させ、雇用の創造を通して日本を元気にし
ます。」を経営理念とし、社労士地位の向上をミッションとしています。
(株)アレナ 取締役
中堅・中小企業の即効性のある資金繰り改善を中心に多くの経営指導実績が
あります。
<お問い合わせ>
イケダ労務管理事務所
〒607-8034 京都市山科区四ノ宮泓2-1 TEL 075-584-6640
参加申込書は下記をクリックし、
プリントアウトしてFAXして頂きますよう宜しくお願いします。
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