労務ニュース スマイル新聞
2006年2月 8日 水曜日
平成１８年２月８日（第１６３号）...継続雇用定着促進助成金はお急ぎください！
年金の受給年齢の引き上げに伴い、４月から高齢者雇用安定法が改正されるのはご存知だと思います。事業主は平成１８年４月１日から、何らかの形で段階的に６５歳までの雇用を継続するよう義務化されることになりました。（絶対に定年の年齢を引き上げないといけないわけではありません。あくまで６５歳まで雇用が確保されればいいだけです。）
それに伴いまして、表題の助成金である継続雇用制度奨励金が、（現在ですと、最大３０万円から１５００万円までの受給額がありますが、）４月以降に大幅に減額される事が確定しています。以下に記載しています受給要件に該当される事業主の方は、３月末日までに申請をすれば、返済不要の助成金が支給されます。もちろん、申請をしないことには支給される事はありませんので、ご注意ください。
「受給要件」
１．雇用保険の適用事業所
２．１年以上継続して５５歳から６４歳の一般被保険者が１人以上いること
（従業員１００人以上規模の場合は、１００人ごとに１人を加えた人数が必要）
３．就業規則を変更して雇用継続制度を設けること
「受給額」 （現在のものです。）
継続雇用期間 ６１歳～６４歳の
定年延長等 ６５歳以上の
定年延長等 定年延長等以外の
雇用継続制度
企業規模 １～4年 １～5年 1～5年
１～９人 ３５万円×１～４年 ４５万円×１～５年 ３０万円×１～５年
１０～９９人 ７５万円×１～４年 ９０万円×１～５年 ６０万円×１～５年
１００～２９９人 １５０万円×１～４年 １８０万円×１～５年 １２０万円×１～５年
３００～４９９人 １８５万円×１～４年 ２２０万円×１～５年 １５０万円×１～５年
５００人以上 ２５０万円×１～４年 ３００万円×１～５年 ２００万円×１～５年
（スマイルグループ 社会保険労務士）
投稿者 イケダ労務管理事務所
